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株式会社オグラエンジニアリングは京滋エリアで機械設計を専門とする設計会社です。

TEL. 077-587-0700

〒520-2351 滋賀県野洲市冨波甲1161-8

次世代育成支援対策法に基づく
   オグラエンジニアリング行動計画
ACTION PLAN

次世代育成支援対策法とは

次の世代を担う子供たちが健やかに生まれ育つ環境をつくるために、
国・地方公共団体・事業主・国民が担う責務を明らかにし、
平成17年4月1日から10年間をかけて、集中的かつ計画的に取り組んでいくために作られたものです。

一般事業主行動計画とは

企業が、労働者の仕事と子育ての両立を図るための雇用環境の整備や、
子育てをしていない労働者も含めた多様な労働条件の整備などを行うために策定する計画です。

オグラエンジニアリング行動計画

主旨
社員が、仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境をつくることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定いたします。
計画期間
平成29年6月1日 〜 平成32年5月31日までの3年間
目標
「産前・産後休業」、「育児休業制度」、「育児短時間勤務」などの
諸制度の周知徹底、情報提供を行うことを目標とします。

対策
平成29年6月1日〜
実態調査を行います。
従業員ニーズを把握出来る様に、全社員にアンケート調査を行います。
平成29年12月1日〜
実態に応じた制度周知のため、その方法を検討し、
資料整備を行います。
平成30年3月1日〜
社内報などによる従業員への周知を行います。

バナースペース

且ミオグラエンジニアリング

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FAX 077-586-1003